大家应该记得前段时间天美腾娱来逗典学堂宣讲招聘，而且当时的招聘项目组均是天美王者荣耀ip新作。
今天我们采访的主人公就是逗典学堂次世代角色专业里第一位获得测试和面试邀约的同学，并且他在上周刚刚收到腾娱的offer。
今天就让LH同学和大家聊聊当时他从听完宣讲，到开始做测试，最后到面试的全过程，其中的面试经历大家可以参考一下~
我大学学的是动画专业，有些美术基础，但我是高中艺考时候学的美术不是童子功。
大学时候就挺喜欢建模的，那时候也有建模课不过我们学的是maya，当时我们毕业设计很多都选择做动画，但我毕设就是用maya做了一个角色模型。大家也都知道大学学的都很基础，比较皮毛，毕业之后还是比较想进游戏行业，就想着来逗典学堂这边系统的学习一下，顺其自然的选了次世代角色专业。
在这边学习了9个月的时间，我们这期比较幸运，临近毕业的时候天美腾娱来逗典学堂宣讲选人，而且入职后均可以参与王者荣耀IP的新项目，我就决定投递试试。
其实在面试投递之前还是犹豫了很久，因为这次是各大游戏公司直接来逗典现场宣讲招聘的，招聘窗口期基本一样，当时像完美世界、天美腾娱、搜狐畅游都是同时选人。
完美这边是项目部直接下楼选人，如果毕业作品ok被选中，很快就会安排面试，过了就安排HR谈话，基本3~5天就可以收拾收拾搬上楼了，这种有点像内部培训完直接内推入职，不是那种三面的社招流程。
天美腾娱这边就是走的社招流程，先给两周做测试，测试完再安排面试，后面一共三面。
这样就存在一个二选一的问题，选了完美世界的面试就要放弃天美腾娱这边的流程，选天美腾娱等走完面试流程，完美这边招聘窗口就过了。
其实我还是挺想进完美的，但又想去天美腾娱接触一下新项目，所谓鱼和熊掌不可兼得，二者必须做出个选择
最后我还是决定面试腾娱，在准备面试的时候心里慌的一批，万一这边没过可真是两头空哇
可能是有这种背水一战的紧张感，而且我在培训的时候养成了不拖件的习惯，练习的时候就比同学们要快挺多，我觉得这也算是我的一个优势。
测试模型提前了一个星期交件，交件的当天晚上腾娱就给我发了第二天的面试链接。
当天接到面试通知时候紧张的不行，因为我是应届没什么面试经验，这还是第一次面试,虽说我们上了面试辅导课，但还是紧张网上查了很多关于腾讯面试的经验帖，再结合之前面试同学的经验，听说会问一些纯理论的问题，我就找老师要了一些文档资料疯狂准备。
20:00开始面试，开始说第一句话的时候就感觉好多了，没那么紧张了，面试官先让自我介绍，之后就开始问关于测试做的道具模型，让我讲讲当时做这个模型的流程是什么，拿到原画之后初步的构思是怎么样的。
个人感觉当时比较让面试官满意的是，这个道具的原画有地方是有缝隙的，所以我觉得应该是可活动的，随即就按照这个想法做了，后来面试结束后，我个人感觉这个模型的考点就在这。
我觉得其实他们并不希望我们做角色建模的拿到原画后就只是按着上面做，也希望我们在建模时可以自主的二次创作。
之后又和我聊了一下关于公司项目和我未来成长的一些事情一面就结束了。
之后天美腾娱的其他同事过来推进下面的面试，二面和一面差不多，也是关于专业上的问题，三面就是HR面，全部三面结束后还要进行背调。整个等待的过程还是很漫长的，从面试完给我发offer到通知我去上班，我在家休息了快半个月，早都休息够了，现在迫不及待的想入职接触项目了
整场面试下来我感觉测试是最为重要的一环，这是入职面试的敲门砖，当技术练到位之后确实对后面的面试有很大帮助。因为面试官的问题都是基于你的测试来提问，通过你的回答来判断你做东西时流程是否正确，是否有自己的思路和想法，以及当遇到问题如何去处理。本周我将入职开启我的游戏美术的道路，以后有什么有趣事情或者实用的干货会继续和大家分享。
好了以上就是L同学面试经历的全部分享，截止今天54期还有2位同学也已拿到天美腾娱的offer，之后典典也会邀请他们分享学习、面试经验！